全国事业单位招聘考试情况分析

Part 1招聘考试整体情况分析

本报告调查范围覆盖全国七大地区、31个省份、11个行业进行的事业单位招聘考试，反映的是2018年度全国各地区和行业的事业单位招聘考试的总体状况。本报告中涉及的考试招聘整体情况数据属于普查数据，样本总量为5919场次，广州市南方人力资源评价中心有限公司从全国各地、月份周期、行业类别、报名方式等维度剖析全国事业招聘考试的大致现状。

全国七大区域

根据整体招聘考试情况，2018年招聘考试场次最多的是华东地区，共有2062场，占全国比例的35%；其次是西南地区的1010场，占比17%。各地区场次比例如下图所示。

月份

从月份上看，11月考试场数最多，达到了919场，其次是12月904场，再者是8月529场。由此可知，2018年全年事业单位考试场数在年末（11、12月）较为集中。

行业

从行业上看，教育、科研类考试场数最多，占比为53%；其次是党务机关与基层组织，占14%；卫生和社会保障、社会福利和应急管理占比都是7%。说明教育在事业单位招考中占据重要的地位。

下面是各行业事业单位考试在全国的分布情况。

卫生类考试场数全国分布情况

社会保障、社会福利和应急管理类考试场数全国分布情况

面试

从面试考试方式上看，结构化面试占比最高，高达69.42%，其次是说课试教占23.48%，专业技能实操占5.47%，专业面试占1.32%，无领导小组讨论占0.17%，情景模拟占0.14%。

从进入面试的比例来看，以1:2的比例进入面试的有13.4%，以1:3进入面试的有62.9%，以1:5进入面试的有9.3%，其他比例的为14.4%。

笔试内容

从笔试内容上看，单独考一科的考试中，考专业知识的比例最高，达到31%；其次是综合知识的27%，公共基础知识的11%，教育基础知识的6%，行政职业能力测试的2%，申论的1%；考两个及以上科目的也达22%。

从报名方式看，网上报名的考试有3912场，占比66.1%；现场报名1935场，占比32.7%；现场+网上报名72场，占比1.2%。

从笔面试计分权重比例来看，权重5:5的占48.1%，权重4:6的占35.4%，权重3:7占14.6%，权重6:4的占1.9%。

总体来说，非编考试占比远高于入编考试，为70%；报名免费占比远高于报名收费，为72%；笔试没有及格线要求的占比远高于有及格线要求的，为71%；笔试没有开考比例要求的占比远高于有开考比例要求的，为65%。

Part 2招聘岗位情况分析

从选取的样本的公告来看，2018年的岗位数量共有63004个。其中管理岗位有8943个，占比14.2%；专技岗位有53952个，占比85.6%；工勤岗位109个，占比0.2%。招聘人数共有131631人。其中管理岗位有15081人，占比11.5%；专技岗位有116284人，占比88.3%；工勤岗位有266人，占比0.2%。

从上述数据来看，三类岗位中，用人单位需求最大的是专技岗，其招聘人数是其他两类岗位和的7.3倍。

岗位及招聘人数

2018年1-12月，招聘岗位最多的月份是11月，达到了9340个；其次是12月，有9177个；最少的月份是2月，只有1563个，且招聘岗位的数量逐季度上升。招聘人数最多的月份是11月，达到了21500人；其次是12月，有19595人；最少的月份是2月，有2471人，且招聘人数的数量也呈现逐季度上升的趋势。

最低学历要求

从最低学历要求来看，本科及以上要求的岗位最多，有33900个。

年龄要求

从岗位对年龄要求来看，不超过35周岁的岗位是最多的，达到35890个。

从岗位是否有户籍限制要求来看，有57479个岗位是没有要求的，只有5525个岗位是有此限制的。

从服务年限要求来看，只有2349个岗位有这样的限制，仅占到3.7%。

从政治面貌要求来看，要求是中共党员的有1240个，占比1.9%。

从是否要求应届毕业生来看，有2093个岗位有此要求，占比3.3%。

从是否要求有工作经验来看，要求有工作经验的有7260个，占比11.5%。

从是否有专业技能要求来看，有12334个岗位有这样的要求，占比19.6%。

对于职称要求，有3749个岗位有此要求，占比5.9%。

从上述数据可以看出，招聘单位对于应聘者是否有专业技能、工作经验是比较看重的。

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